社労士クイズ TOP  >  スポンサー広告 >  徴収法 >  平成26年 徴収法(労災)  問9

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

社労士クイズ

[ --年--月--日 --:-- ] カテゴリ:スポンサー広告 | TB(-) | CM(-)

平成26年 徴収法(労災)  問9

■問題
E 厚生労働省令で定める事業が数次の請負によつて行なわれる場合であって、労働保険徴収法の規定の適用については、元請負人のみが当該事業の事業主とされる場合においても、元請負人の諾否にかかわらず、下請負人の申請に基づき
厚生労働大臣の認可をうけることによって、当該下請負人が元請負人とみなされる。











  
 




















■解答 誤   【請負事業の一括 法8条Ⅱ 則8条】
 厚生労働省令で定める事業が数次の請負によつて行なわれる場合であって、労働保険徴収法の規定の適用については、元請負人のみが当該事業の事業主とされる場合においても、元請負人及び下請負人の申請に基づき厚生労働大臣の認可をうけることによって、当該下請負人が元請負人とみなされる。

社労士クイズ

[ 2014年09月16日 03:00 ] カテゴリ:徴収法 | TB(0) | CM(0)
コメントの投稿












管理者にだけ表示を許可する
トラックバック
この記事のトラックバックURL

ホーム
社労士クイズホ-ム 【ランダム問題】【解答用紙 1問1答用】
コメント欄に解説等の追記を、ご自由にご記載ください。
コメントは、修正・削除することがあります、ご了承ください。
PR
人気 J air


上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。