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平成26年 雇用保険法  問5

■問題
C 特例一時金の支給を受けることができる資格を有する者が、離職の日の翌日から起算して6カ月を経過する日までに特例一時金の支給を受けることなく就職した後再び失業した場合(新たに基本手当の受給資格、高年齢受給資格又は特例受給資格を取得した場合を除く。)失業の認定を受けたときは、当該受給資格に基づく特例一時金の支給を受けることができる。


 











 




















■解答 正   【特例受給資格 法39条Ⅱ】

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[ 2014年09月26日 01:00 ] カテゴリ:雇用保険 | TB(0) | CM(0)
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